各区县劳动和社会保障局，各委、办、局（集团总公司）及有关单位：
按照劳动和社会保障部《国家技能资格导航计划》、《新技师培养带动计划》和《农村劳动力技能就业计划》的有关要求，为进一步加强技能人才培养，提高劳动者整体素质，我们拟定了相关实施意见，现印发给你们，请按照执行。
关于贯彻落实《国家技能资格导航计划》的实施意见
按照劳动和社会保障部《关于印发国家技能资格导航计划的通知》（劳社部发[2006]9号）要求，“十一五”期间，劳动和社会保障部在全国组织实施《国家技能资格导航计划》。这是贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》，进一步加强高技能人才工作的重大举措。《国家技能资格导航计划》的实施，对于加强我市高技能人才队伍建设，全面提升技术工人队伍技能水平，促进就业和社会进步，具有十分重要的意义。为保证《国家技能资格导航计划》的贯彻落实，结合我市实际，提出如下实施意见。
一、明确目标任务，认真落实技能资格导航计划
2006年至2010年总的工作思路是：完善制度体系，夯实工作基础，拓展工作领域，提升服务层次，稳步推进职业技能鉴定工作，努力为我市经济建设和社会发展服务。总体工作目标是：2006年至2010年5年内，力争对150万人次劳动者提供职业技能鉴定服务，参加鉴定的人数每年按10%的比例递增，到2010年，年鉴定考核规模达到35万人次以上，其中技师、高级技师的比例达到参加鉴定技术工人总数的5%左右。
二、确立工作
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