关于在建筑业、住宿和餐饮业开展劳动合同签约行动的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　二、工作内容和工作时间
　　（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
　　（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
　　三、劳动报酬和社会保险
　　（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：
　　1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元。试用期的工资为元/月（周、日、小时）
　　2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
　　（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资，并由乙方签字确认，支付记录由甲方保存两年以上(下同)。
　　（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
　　（十）甲方应当按照有关法律、法规和国家及省的相关规定参加社会保险，并缴纳各项社会保险费用；应由乙方承担的社会保险费用，由甲方代扣代缴。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　（十一）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　（十二）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
　　（十三）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
　　（十四）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
　　五、劳动纪律