关于进一步加强高技能人才评价工作的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各区、市、县劳动和社会保障局、各有关单位：
　　为完善高技能人才评价体系，进一步做好高技能人才评价工作，根据《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》(劳社部发〔2006〕22号)精神，现将进一步做好我市高技能人才评价工作有关事宜通知如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和科学人才观，采取多种考评方式和认定办法，建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局。
　　二、工作原则
　　坚持公平、公正、公开原则，在申报条件上，突破比例、资历、年龄、身份限制；在评价内容上，坚持以职业能力与工作业绩相结合；在评价标准上，坚持国家标准与岗位要求相结合；在评价机制上，坚持专业考评与企业认可相结合；在组织实施上，坚持行政指导与技术支持相结合。严格程序、规范运作，全程接受各方面的监督。
　　三、申报条件
　　（一）高级工（国家职业资格三级）申报条件
　　高级工申报条件按照《关于印发〈大连市职业资格证书核发与管理规定〉的通知》（大劳发[2006]25号）的相关规定执行。
　　（二）技师（国家职业资格二级）申报条件
　　具备下列条件之一者，可申报技师考评：
　　 1、取得本