各省、自治区、直辖市及试点联系城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门、直属机构劳动管理部门，解放军总参谋部军务部、总后勤部司令部、生产管理部：
为适应劳动体制深化改革和劳动力市场培育与发展的需要，实行政府指导下的职业技能鉴定社会化管理，建立与完善国家职业资格证书制度，根据劳动部《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》（劳部发〔１９９３〕１３４号）和劳动部、人事部《关于颁发〈职业资格证书规定〉的
通知》（劳部发〔１９９４〕９８号）的要求及劳动体制区域综合配套改革的部署，现将职业技能鉴定社会化管理试点工作有关问题通知如下：
一、充分认识实行职业技能鉴定社会化管理的重要意义
实行职业技能鉴定社会化管理是在社会主义市场经济条件下，建立新型劳动管理体制，培育发展劳动力市场的需要；是劳动体制区域综合配套改革的重要组成部分；是在社会主义市场经济条件下，贯彻《工人考核条例》的新内涵；也是建立国家职业资格证书制度的基础。对于促进我国
人力资源合理开发与利用，提高劳动者素质，发展职业技能开发事业具有重要意义。
二、认真做好职业技能鉴定试点的各项基础工作
|
法律法规目录
地区法律查询