一、关于离休、退休人员的安置问题
（一）三线艰苦地区的离休、退休人员，原则上应就地安置。对就地安置的离休、退休人员，实行以下办法：
（１）凡在三线艰苦地区三类区（高寒、高原、沙漠戈壁、深山峡谷地区）工作累计满二十年的职工，退休金标准提高１０％；在一类区（无城镇依托、交通不便的偏僻地区）、>类区（远离城镇和交通干线的穷困地区）工作累计满二十年的职工，退休金标准提高５％。但提高后的退
休金总额，不得超过本人的原标准工资。
（２）享有艰苦地区事业津贴的职工，事业津贴费可同地区生活补贴费一样，对离休的，包括在原工资内发给；对退休的，作为计算退休费的基数。
（３）当地政府和所在单位，要帮助他们解决就地安置中的实际困难，关心他们的身体健康和物质文化生活，并在住房、看病等方面给予妥善解决。
(二)对从一>线和大中城市到三线艰苦地区工作的职工，按实际情况，分别采取以下安置办法：
（１）在>三类区工作的离休、退休干部，和在这类地区工作满二十年的退休工人，可在所在地区交通、医疗等条件比较方便的中小城市安置。
（２）在三类区工作的离休、退休人员，就地就近安置确有困难的，可到本人、配偶原籍或配偶、子女工作所在地安置。
（３）有条件的单位，对离休老干部和技术六级以上的退休科技人员，可在比较适宜的城市，修建居住点，予以安置。
（４）凡作易地安置的，有关省、自治区、直辖市公安机关应凭县级以上组织、人事或民>部门同意安置的证明，准予落户。其中，要求到北京、上海、天津安置的，按有关规定从严控制。
二、关于解决职工夫妻长期两地分居的问题
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