北京市劳动和社会保障局关于北京市启用《职业资格证书》加强证书规范化管理等有关问题的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各区、县劳动局，市属局、总公司、集团公司劳动部门，各职业技能鉴定机构：
    为了进一步规范国家职业资格证书制度，加强对职业资格证书规范化管理，根据劳动和社会保障部《关于启用〈职业资格证书〉有关问题的通知》（劳社厅函〔１９９９〕４４号）、《关于职业资格证书核发与管理工作有关问题的通知》（劳社培就司发〔１９９９〕２９号）和《关于印发〈职业资格证书填写要求〉的通知》（劳社培就司发〔１９９９〕３９号）精神，结合本市实际，现将启用《职业资格证书》的有关问题通知如下：
    一、本市执行劳动和社会保障部将原《技术等级证书》、《技师合格证书》和《高级技师合格证书》统一更名为《职业资格证书》的决定，并于１９９９年７月１日启用由劳动和社会保障部统一印制的《职业资格证书》。届时，原证书一律停止办理和核发，此前按本市有关规定核发的仍然有效。
    二、职业资格证书由各鉴定机构按要求填写。
    （一）职业资格证书（以下称证书）填写内容的汉字、数字、日期从规定日期开始一律采用打印机打印。
    证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体，数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过６个汉字的可以按照两行填写。
    文化程度应分别填写：小学、初中、高中、中专、技校、职高、大专、大学、研究生。
    (二)证书职业（工种）名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称分两行填写，第一行为职业名称、第二行为工种名称。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业（工种），各主管部门应在接到本通知后１５日内报我局，经请示劳动和社会保障部批准后，方可使用。
    （三）理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。
    评定成绩填写合格、良好、优秀。成绩在６０—７９分的为合格，在８０—８９分的为良好，在９０—１００分的为优秀，评定成绩按两项考核成绩中最低成绩确定。