各区、县人事局、财政局，市政府各委、办、局、总公司，市属各高等院校人事（干部）处：
经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位１９９３年９月３０日前已退休的人员中，参加了１９８５年工资制度改革的，其基础工资和工龄津贴，从今年１０月起不再打折扣，按全额计发。其职务工资仍按国务院国发〔１９７８〕１０４号文件规定的退休费比例计发。未参加
１９８５年工资制度改革的，按国发〔１９９１〕７４号文件规定计入退休费基数的金额，也同时不再打折扣，按全额发给。
按上述办法执行后，这些退休人员困难补助的计算办法相应改为：以连续工龄满１５年为起点，每增加一年工龄，加发职务工资（未参加１９８５年工资制度改革的，为本人原标准工资）的１％，加发的总额最高不超过职务工资（同上）的１５％。未参加１９８５年工资制度改革的，
如按原京人工〔１９８７〕１１号文件计算困难补助金额，高于新办法计算的金额，仍可按原办法执行。困难补助的金额尾数保留到角，不足一角的按一角计发。
退休人员按国发〔１９７８〕１０４号文件规定比例计发的退休费加困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。
例１，某人，１９５７年参加工作，１９８６年退休，连续工龄
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