批转市民政局、劳动局《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

实行“按系统分配任务，包干安置”的办法，保证退伍义务兵的第一次就业。市劳动局根据中央、外埠驻津单位和地方各企事业单位（包括城镇集体、股份制、联营单位）的实际情况，合理制订安置计划，并尽快下达安置任务。此外，退伍军人自愿或经过动员同意去外商投资、港澳台投资

及独资等单位工作的，也要下达安置计划，由安置部门负责按计划分配。各部门，各企事业单位对市劳动局分配的任务，要作为一项应尽的国防义务保证完成，不得拒绝。
    对自愿到劳务市场竞争就业和自谋职业的，各有关部门和单位应予支持和鼓励。
    四、妥善安置伤、病、残退伍义务兵。对按国家>策规定需要安排工作的伤病残退伍义务兵，中央和地方各企事业单位要按照《退伍义务兵安置条例》、《军人抚恤优待条例》（国务院第八号令）和《国务院、中央军委批转民>部、总参谋部等部门关于进一步做好伤病残义务兵退伍和
置工作意见的通知》（国发〔１９９２〕４号）文件精神，自觉接受政府分配的安置任务，为伤病残退伍义务兵安排力所能及的工作。他们的工资，福利和其他待遇应视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。对拒不接收伤病残退伍义务兵的单位，要依法追究其领导者的责任。

    五、加强领导，做好思想政治工作。退伍义务兵安置工作，事关社会和部队的稳定，>策性强，各级政府要切实加强对此项工作的领导，严格执行政策规定，及时研究和解决在落实退伍军人安置工作中出现的新情况、新问题。市劳动、民>等部门要组成退伍军人安置工作检查落实小组
，检查督促用工单位计划的落实情况。对工作中存在的重大疑难问题，及时提出处理意见并报市政府。各级政府和有关部门要加强宣传教育工作，使退伍军人理解改革，支持改革，顾全大局，>从分配。有条件的区、县政府，可组织待分配期间的退伍义务兵进行培训，提高他们的就业能力
，促进安置工作的顺利进行。