江苏省政府办公厅转发省人事厅省财政厅关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施意见的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

    五、这次事业单位工资标准的调整，其审批程序仍按原有规定执行，即：单位申报、主管部门审核、县以上工资主管部门审批。
    六、其他未尽事宜，仍按我省原有规定执行。
    本实施意见由省人事厅负责解释。


      【注】  （省人事厅  财政厅  一九九九年九月五日）

          全文
    根据国务院办公厅国办发〔１９９９〕７８号文件中《关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》，现对我省机关、事业单位离退休人员增加离退休费提出以下实施意见：
    一、增加离退休费的范围及时间
    对１９９９年６月３０日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外），从１９９９年７月１日起相应增加离退休费。
    二、增加离休费的办法
    我省离休人员按照同职务、同条件在职人员的增资额增加离休费，具体办法仍按苏人四〔１９９４〕１８号文中第８条及苏人四〔１９９５〕１１号文件的有关规定执行。对于少数在１９９３年工改时按人均增资额增加离休费的离休干部可按其离休前所任职务对应的最高级别的增资额
增加离休费。
    三、增加退休费的办法
    退休人员根据其退休前所任职务（技术等级）的不同分别按不同标准增加退休费。省级每人每月２１０元，厅级、教授及相当职务每人每月１７０元，处级、副教授及相当职务每人每月１４０元，科级、讲师及相当职务、高级技师和技师每人每月１１０元，科员、办事员、助教及其以
下职务、高级工以下（含高级工）及普通工每人每月９０元。
    依照国家规定符合国发〔１９７８〕１０４号文件规定的退职人员每人每月８０元。
    四、经费来源
    这次增加离退休费和退职生活费所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，属于财政负担的，分别由省财政和各地方财政负担；属于单位负担的，由单位自行解决。
    五、组织领导和审批程序
    这次适当增加离退休费的实施工作，由各级人民政府，省级机关各部、委、办、厅、局统一领导，组织、人事部门部署实施。具体审批程序如下：
    （一）１９９９年６月３０日前办理离退休手续和已到达离退休年龄未办理手续的市（厅）级省管干部（经组织批准留用的除外），由各市和省级机关各部、委、办、厅、局以及相当于市（厅）级事业单位统一造册、按干部管理权限，报送组织、人事部门办理兑现新增离退休费的手续
。
    (二)１９９９年６月３０日前办理离休手续，享受市（厅）级政治、生活待遇的人员和办理离退休手续的县（处）级以下人员，以及同期已到达离退休年龄，未经组织批准留用的县（处）级以下人员，由各市和省级机关各部、委、办、厅、局以及各事业单位统一造册，按其离退休手
续批准权限审核后，报组织、人事部门办理新增离退休费的审批手续。
    （三）本实施意见在贯彻执行中的具体问题，由省人事厅负责解释。