伊犁>萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各
部门、各直属机构：
为妥善处理国有企业及其职工的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》（国发〔１９８６〕７７号）以及原国家劳动人事部办公厅《关于执行〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》（劳人办字〔１９８８〕４号）的有关规定，结合我区实际，制定的《关于国有企业职工终止和解除劳动合同支付生活补助费或经济补偿金等问题的意见》，已经２００１年３月２２日第６７次主席办公会议研究同意，现印发你们，望遵照执行。
【注】 （自治区劳动和社会保障厅 二零零一年四月九日）
全文
为加快我区国有企业改革步伐，妥善处理国有企业及其职工劳动关系，切实保障职工合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和>策的规定，结合自治区实际，现就处理国有企业职工终止和解除劳动合同生活补助费、经济补偿金等问题提出如下意见：
一、关于终止劳动合同的生活补助费问题
１、国有企业职工劳动合同期满终止劳动合同的，企业应按其在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人终止劳动合同前十二个月的月平均标准工资（岗位或职务工资）一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。
２、终止劳动合同的失业人员可按规定享受失业保险待遇。
二、关于解除劳动合同的经济补偿金及其它拖欠问题
３、劳动合同期未满，经劳动合同当事人双方协商一致，由企业解除劳动合同的，企业应根据职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月。
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