各州、市、县人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局：
现将《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔１９９９〕７８号）转发给你们，请认真贯彻执行。
这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的亲切关怀，同时也是扩大国内消费需求、拉动经济增长的重要举措。各地各部门要充分认识这项工作的重要意义，切实加强领导，精心组织，周密部署，严格执行政策
，务必于９月１５日前将新增工资和离退休费发到每一位职工和离退休人员手中。
根据国办发〔１９９９〕７８号文件精神，经省政府同意，现就我省贯彻实施中的有关问题补充规定如下，请一并贯彻执行。
一、关于调整机关、事业单位工作人员工资标准
我省机关、事业单位工作人员，从１９９９年７月１日起，执行调整后的新工资标准。
１．机关、事业单位工作人员一律按其１９９９年６月３０日执行的工资标准进行调整。
２．新参加工作人员的工资待遇，分别按附表１－５执行。
３．事业单位工作人员工资构成中的津贴（含配套方案提高比例部分）以及机关工人的奖金，按原规定构成比例相应增加。重新计算的津贴（奖金），一律四舍五入到元发放。
４．计划内的临时工作人员的工资待遇如何调整，由各地、各部门自行确定，但增资额不得超过同条件正式工作人员调整工资标准中的增资额。
二、关于离退休人员增加离退休费
１．执行职级工资制的离休人员先统一增加７０元后，再按其离休时的级别（１９９３年９月３０日前离休的按１９９３年工资制度改革时比照套改的级别）比照在职人员的增资额相应增加离休费。
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