各区、县劳动（和社会保障）局，各局（总公司）劳动处，各计划单列企业：
为了进一步加强劳动合同工作的指导，完善预警、预报制度，我们在《劳动合同期限届满预报表》的基础上，制定了《劳动合同履行情况季报》（以下简称《季报》和《劳动合同期限届满预报》（以下简称《预报》），现就有关填报问题通知如下：
一、填报范围
《季报》和《预报》为基层和综合通用报表。市属及区、县属国有企业、集体企业、股份合作企业、股份有限公司、联营企业、港澳台投资企业和外商投资企业均应填报。
二、报送时间
（一）《季报》：基层企业在每季度第一个月的5日前，将企业上一季度内职工劳动合同履行情况报送主管区、县劳动（和社会保障）局，局（总公司）、计划单列企业劳动处（科）；各区、县劳动（和社会保障）局，各局（总公司）、计划单列企业劳动处（科）审核汇总后，于当月20日前报市劳动和社会保障局劳动关系协调处。
（二）《预报》：基层企业于每年1月30日前，将企业本年度内职工劳动合同期限届满情况报送主管区、县劳动（和社会保障）局，局（总公司）、计划单列企业劳动处（科）；各区、县劳动（和社会保障）局，各局（总公司）、计划单列企业劳动处（科）审核汇总后，于2月15日前报市劳动和社会保障局劳动关系协调处。
三、表间平衡关系
《预报》宾栏中“企业户数”、“职工人数”应与《季报》第四季度宾栏“企业户数”、“职工人数”（第1列至第4列）相一致，均应填报12月31日的时点数。
附件：《劳动合同履行情况季报》
祥见下表
劳动合同履行情况季报 表 号：劳统关定基（综）1表
（基层表、综合表通用） 制表单位：北京市劳动局
批准机关：北京市统计局
批准文号：京统制准字[1999]11号
执行期限：1999年底
单 位：人 数：人
单位法人代码：□□□□□□□□-□ 经济补偿金：万元
填报单位（盖章）： 年第 季度 （保留两位小数）
代码
企业户数
职工人数
本期劳动合同届满人数
本期续订劳动合同情况
本期终止劳动合同情况
本期解除劳动合同情况
小计
城镇职工人数
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