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【颁发部门】:中华人民共和国劳动部 【颁布日期】:1994-8-31
【法律文号】: 【执行日期】:
中华人民共和国劳动部
【字体:  
劳动部关于印发“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、“应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表”的通知

    第九十四条   规定了对违反本法第十五条 规定的法律责任。
    执行依据:《禁止使用童工规定》。
    第九十五条   规定了对违反本法第七章 有关规定的法律责任。
    执行依据:《女职工劳动保护规定》。
    需制定《违反劳动法的处罚办法》。
    第九十六条   规定了侵犯劳动者人身自由的法律责任。
    执行依据:《刑法》、《治安管理处罚条例》。
    第一百零一条  规定了违反本法第八十五条第八十六条 规定的法律责任。
    执行依据:《刑法》。
    需制定《违反劳动法的处罚办法》。
    第一百零三条  规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。
    执行依据:《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪、贿赂罪的补充规定》等。
    需制定《劳动行政执法监督规定》。
    第一百零五条  规定了其他法律、行政法规的处罚效力。
    执行依据:现行全部有效的法律、行政法规。
  
          第十三章   附  则
    第一百零六条  规定了省级人民政府在执行本法第十六条 规定的权限。
    需制定《推行劳动合同制的实施意见》,今年9月底前下发。
    第一百零七条  规定了《劳动法》的实施日期。
  

    
                  
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