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【颁发部门】：中国人民建设银行 【颁布日期】：1996-6-4
【法律文号】： 【执行日期】：
中国人民建设银行
【字体：大　中　小】
中国建设银行总行本部辞职人员费用偿还暂行规定

    第一条   为了维护建设银行的合法权益，进一步加强人才的培养、使用和管理工作，特制订本暂行规定。
    第二条   本规定适用于与建设银行总行本部中止任（聘）用关系或劳动合同关系的辞职人员（包括非组织原因的个人调动）。
    第三条   总行本部辞职人员有以下情况时，需偿还相关费用：
    （一）任（聘）用期或劳动合同期未满的，需交付违约金；
    (二)由建设银行对其进行培训的，需交付培训费；
    （三）由建设银行出资引进的专业人才，需交付人才引进费；
    （四）由建设银行发放的办公用品（非消耗品），发生损坏或丢失的，需交付公物赔偿费。
    第四条   辞职人员，需按下列标准偿还有关费用：
    （一）违约金：辞职人员按月工资总额和违约月数支付违约金，即每提前１个月中止其与建设银行总行本部任（聘）用关系或
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