中国人民保险公司关于印发《新职工岗前培训统一考试实施办法》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

    三、培训科目
    （一）保险基础知识（总公司统编教材）；
    (二)保险实务（公公司自选教材）；
    （三）保险职业道德（分公司自选教材）；
    （四）财务会计基础知识（分公司自选教材）；
    （五）应用写作知识（分公司自选教材）；
    （六）计算机基础知识（分公司自选教材）；
    （七）保险法规（分公司自选教材）；
    （八）其他内容。
    培训内容安排表（附>一）所设培训内容可根据本地区特点、业务发展需要适当调整。脱产培训时间不得少于３０天，
    四、考试与发证
    （一）新职工岗前培训统考四科。除“保险基础知识”是总公司在全系统统一安排的考试科目，由总公司统一命题、统一考试时间、统一评分标准、统一阅卷外，其余可在培训科目中任选三科做为分公司统考科目，由分公司制定考试大纲、组织命题、统一考试时间和评分标准，并主持
考试、阅卷、评分。试卷和评分标准报总公司备案。
    (二)各科考试阅卷采用百分制计卷面成绩，满分１００，及格分６０。
    （三）新职工岗前培训、统考工作结束后，经验收合格，四科统考成绩均及格，由分公司颁发总公司统一印制、教育部盖章的新职工岗前培训合格证书。
    （四）统考科目不及格者，不进行补考，需参加下一次统考。