各分局、研究所，预报中心，出版社，学校，局办公室，上海办事处：
为了保证职工的身体健康，促进海洋工作的发展，更好地为“四化”建设多做贡献，现根据国家有关规定并参照部分中央部委的休假制度，结合我局的具体情况，制定了我局就地年休假的暂行办法。
一、职工年满三十岁，享受就地年休假十天，四十岁至四十九岁休假十五天，五十岁以上和高级知识分子休假二十天。
二、上述休假日期中，包括星期日，若遇法定节日可顺延。
三、就地年休假天数根据工作安排，可分段使用，但最多不能超过三段。
四、就地年休假期间，工资照发，各种福利待遇及奖励不变。
五、有下列情况之一者，当年不得享受就地年休假；
１、在本年度内发生过责任事故，造成经济损失五百元（含）以上者；
２、在本年度内，受过警告以上处分者或旷工一天（含）以上者；
３、在本年度内，病、事假累计超过一个月以及脱产学习超过三个月者；
４、在本年度内待分配或没有正式工作达三个月（含）以上者；
５、年休假后，在本年度内，又出现上述情况之一者，要在下年度扣除假期。
六、实行上述休假办法后，各单位要加强工作计划性，提高工作效率。克报工作越忙的越不能休假的现象，要保障工作骨干每年能休假，假期不能跨年度使用。
七、利用上述假期易地休假者，易地休假的一切费用自理，易地休假的旅途天数计入法定就地休假天数之内。
八、本办法自一九八六年起执行。国家有统一规定以后，本规定停止执行。
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