为了贯彻实施《劳动法》，深化邮电企业工资制度改革，根据劳动部劳薪字（１９９２）８号文件的精神，企业可根据国民经济发展、劳动生产率提高、物价变动和劳动就业等要素，适当调整工资标准。部决定对现行邮电企业岗位技能工资标准做适当提高，以便更加充分调动职工生产
的积极性，促进邮电通信事业的发展。现就有关问题通知如下：
一、调整岗位工资标准：将现行的生产人员岗位工资标准每岗增加２０元，管理和专业技术人员岗位工资标准每岗增加３０元。
二、调整技能工资标准：将生产人员技能工资标准一类起点由原６０元提高到９０元，>类起点由８０元提高到１１２元，三类起点由１００元提高到１３６元，四类起点由１２４元提高到１６０元，各级别的工资标准相应提高；管理和专业技术人员技能工资标准起点由１２４元提高
到１６０元，各级别的工资标准相应提高。
三、调整新参加工作人员的工资待遇：新参加工作人员定级前的临时工资待遇按下列标准执行（已含国家规定的副食品价格补贴１５元和粮价补贴５元以及粮油提价补贴６元）：
中专毕业生１７５元；大学专科毕业生１９０元；大学本科毕业生２１０元；双学士学位毕业生２３０元；硕士学位毕业生２５０元；博士学位毕业生３００元
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