邮电干部到“三资”企业兼职、任职保密管理的暂行规定 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

    一、为维护国家权益，加强对邮电在职干部和离退休干部到中外合资（合营）企业、外国独资企业兼任职务和受聘于外国驻华办事机构人员的保密管理，制定本暂行规定。
    二、邮电部门担负着党和国家的重要通信任务，关系到国家通信的安全。到“三资”企业兼任职务和受聘于外国驻华办事机构的邮电在职干部和离退休干部，都必须严守保密纪律，依照《保密法》规定履行保守国家秘密的义务。
    三、在邮电保密要害部位工作的处以上领导干部和要害部门、要害部位的涉密人员，未经组织批准，不得自行到“三资”企业兼、任职和受聘于外国驻华办事机构工作，已经兼、任职和受聘工作的，应立即辞去兼、任的职务，否则，应免去现任职务，停发工资并停止享受在职人员的各
项生活待遇。经教育仍不辞去所兼任的职务，则予以除名。
    四、在邮电保密要害部门、要害部位的处以上干部和涉密人员，必须在办完离退休手续、脱离原工作岗位（含返聘人员）分别不同情况满一至三年以后，并经组织批准方可受聘到“三资”企业或外国驻华办事机构工作。未经组织批准已在“三资”企业兼任职和受聘于外国驻华办事机构
的，必须履行审批手续，如组织不予批准，而本人坚持继续在“三资”企业兼任职和受聘于外国驻华办事机构的，原单位应按中办发〔１９８８〕１１号文件规定终止其享受的各项生活待遇。
    五、对参予与外国合资（合营）的邮电单位，应加强对派到合资（合营）企业人员的保密教育，发现有不适宜的人员应及时进行调整。
    六、在外国独资企业任职和受聘外国驻华办事机构的，应视为外方人员，原单位的主管部门要通过适当方式通知邮电部门的相关单位。邮电部门各单位在接待这部分人员时，要按照对外方人员的有关规定办理。在交往中，要严格执行国家保密制度，国家的保密文件、资料以及内部事宜
均不得向他们提出。防止有人利用老同事、老关系套取邮电工作中的国家秘密。
    七、在“三资”企业兼、任职的人员，不准将我部内部文件、资料带到与外方人员共同办公场所，对外技术交流、讲学、报告、发表论文等，不得随意引用我未公开的资料。
    八、按照邮电部《对外提供邮电资料保密管理暂行办法》的规定向外方提供邮电资料，对外方未通过正常>道索要邮电资料时，我方人员均应予以回绝，如发现有人违反保密规定，其他人应采取适当方式制止，并要及时向上级主管部门报告。
    九、在办理调动、离退休、辞职手续时，要将个人保管的国家秘密文件、资料等登记移交本部门归档。
    十、凡违反保密规定，泄露国家秘密，使国家权益受到损害的责任人员，要依照《保密法》规定，承担法律责任。