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【颁发部门】:重庆市劳动局
【颁布日期】:1999-8-4
【法律文号】:渝劳函[1999]24号
【执行日期】:1999-8-4
重庆市劳动局
渝劳函[1999]24号
【字体:
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】
重庆市劳动局对北碚区劳动局《关于在〈劳动法〉实施前到乡镇企业工作的职工被解除劳动关系后支付经济补偿如何计算工作年限的请示》的复函
北碚区劳动局:
你局《关于在〈劳动法〉实施前到乡镇企业工作的职工被解除劳动关系后支付经济补偿如何计算工作年限的请示》(碚劳发[1999]72号)收悉,经研究,函复如下:
国务院1990年6月3日颁布的《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》(国务院令第59号)
第二十八条
规定:“企业招用职工应依法签订劳动合同,实行灵活的用工形式和办法”。根据这一规定,在《劳动法》实施前到同一乡镇企业工作的时间,在职工被解除劳动关系时,应当计算为本单位工作年限。
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解除劳动合同补偿算法
08年公司未与我签合同5月劳动局要求整改就提交了一份通知却未至今未与我签,问双倍
请问本月女工退休年龄国家是否有新的规定?
我合同过了没签但已经2个月了突然公司说不签了要辞退我我有赔偿吗
这样解除劳动合同有效吗?
劳动合同到期,公司不提前通知不续签该如何赔
我想问问这样的话到时候公司会不会不给补偿呢?
辞职之后,我之前工作时间12小时能得到什么补偿?
义务兵退伍分配进单位工作5年,无任何理由同一批回来的退伍军人都不续签合同,这样合理吗
签订非日制合同的劳动者。
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