北京市违反统计法律法规行政处分暂行规定 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

    第一条   为严肃统计法律、法规，维护统计工作秩序，保障统计资料的准确性和及时性，依据《中华人民共和国统计法》及其实施细则、《国家公务员暂行条例》和《北京市统计管理条例》，制定本暂行规定。
    第二条   本规定适用于本市各级国家行政机关及其工作人员和国家行政机关任命的其他人员。
    第三条   提供不真实统计资料的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分：
    （一）统计违法数额占报告期实际数额１５％以下，或者总人口统计违法数额占报告期实际数额２０‰以下，出生、死亡统计违法数额占报告期实际数额１０％以下的，给予警告或者记过处分；
    (二)统计违法数额占报告期实际数额１５％以上３０％以下，或者总人口统计违法数额占报告期实际数额２０‰以上３０‰以下，出生、死亡统计违法数额占报告期实际数额１０％以上２０％以下的，给予记过或者记大过处分；
    （三）统计违法数额占报告期实际数额３０％以上５０％以下，或者总人口统计违法数额占报告期实际数额３０‰以上５０‰以下，出生、死亡统计违法数额占报告期实际数额２０％以上３０％以下的，给予记大过或者降级处分；
    （四）统计违法数额占报告期实际数额５０％以上，或者总人口统计违法数额占报告期实际数额５０‰以上，出生、死亡统计违法数额占报告期实际数额３０％以上的，给予降级以上处分。
    第四条   地方、部门、单位的领导人自行修改统计资料，编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的，按照第三条 各项之规定给予从重处分。
    集体决定实施前款所列行为的，给予主要领导人及其他责任人员警告至记大过处分；造成严重后果的，给予撤职处分。
    第五条   地方、部门、单位的领导人对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。