重庆冶金（集团）有限责任公司人事部：
你部《关于缴纳基本养老保险费在什么情况下可以间断的函》收悉。经研究，现答复如下：
根据市政府重府发[1994]40号文件和市劳动局渝劳险[1994]70号文件的有关规定，固定职工（含国有企业中的混岗大集体职工）因各种原因，中断缴纳养老保险费的，其实行个人缴费以前的连续工龄，不再视为缴费年限（职工在失业并领取失业救济金期间，中断缴费的除外），按照国家现行政策的规定，用人单位和职工个人应该缴纳的养老保险费既不能免，也不能减，如果企业确属特别困难，可以向我局提出申请，经批准后，办理缓缴手续，缓缴期满，必须补缴，不按规定补缴的，不能计算缴费年限。
你部在来函中所指的职工个人在四种情况下，是否可以间断缴纳养老保险费的问题，依照上述规定，我们认为，凡属你单位在册不在岗的职工，单位和职工个人均应按规定缴纳养老保险费，同时，仍应执行缴费工资不得低于全市上年社会平均工资60%的规定。
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