各市（地）劳动（劳动人事）局：
“开放带动战略”是省委、省政府在认真分析形势，总结经验，反复研究论证的基础上，提出的一个重要思路和举措。全面实施“开放带动战略”，对实现我省“一高一低“的战略目标具有十分重要的作用和意义。为此，省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议审议颁布了《河南省鼓励外商投资条例》。为贯彻实施好本《条例》，不断改善我省的投资环境，根据省政府第十二次全体会议要求，结合我省实际，省劳动厅制定的《关于贯彻〈河南省鼓励外商投资条例〉的实施意见》，现将该《实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
关于贯彻《河南省鼓励外商投资条例》的实施意见
1． 各地劳动部门应认真贯彻《河南省鼓励外商投资条例》的规定，强化服务职能，简化办事程序，切实保证有关法律、法规赋予外商投资企业的各项用人分配自主权的落实。
2． 外商投资企业内部机构的设置和人员编制，由企业根据生产经营的需要，自行确定；企业招聘职工，招聘的时间、条件、方式、数量以及考试、考核内容和方法、由企业自主决定。各地劳动部门应积极协助企业做好有关方面的工作。
3． 外商投资企业招聘职工，劳动部门所属的职业介绍机构应积极予以协助；企业在本地招聘不到所需人员时，劳动部门可帮助进行跨地区招聘。
4． 外商投资企业招聘在职职工，除国家规定限制流动的人员外，原单位应予支持，职工档案无处保留的，劳动部门职业介绍机构可代为保存；职工与原单位依法订立劳动合同的，按劳动合同
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