中共福建省委、福建省人民政府关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

待遇。获得硕士、博士学位的引进人才，其攻读硕士、博士学位的时间可计算为连续工龄。
    第十七条   对来闽、回闽工作的留学人员，公安、外事部门应简化环节，优先办理出入国（境）手续，保证其来去自由；出国（境）留学人员在闽创办高新技术运业，经省科委认定并颁发了高新技术企业证书的，其企业有关人员可向外事部门办理l－3名香港多次往返签证；需要经常出
国（境）人员，可根据有关文件办理一次审批、一年内多次有效的出国（赴港澳）审批手续（属因公证明办理）。引进人才需要出国（境）接受培训、参加学术交流、从事经贸活动等，外事部门根据有关规定及时办理手续。
    第十八条   对引进的高层次人才和青年专业人才，专业技术职务可由用人单位自主聘任，不受岗位职数限制。有突出贡献的，可破格晋升专业技术职务。出国留学的高层次人才，可不受来闽工作时间、出国前职称和任职时间的限制，按本人实际专业技术水平和我省专业技术职务评聘有
关文件的精神，申报评聘相应的专业技术职务，用人单位可先聘相应的专业技术职务，一年内如按评审程序通过专业技术职务任职资格评定，任职时间可从单位聘任时间算起，评定职称时外语可免试。
    第十九条   省政府根据我省经济社会发展和现代化建设的需要，面向国内外大学和科研单位，选聘包括两院院士、重点学科带头人、海外著名专家与学者、博士生导师等高层次人才为我省客座专家，聘期内签订工作目标责任书，每月分别发给１５００元、１０００元、５００元生活津
贴。
    第二十条   省政府建立专业技术人才专项奖励资金，完善奖励制度，定期对我省经济建设和社会发展作出重要贡献的引进人才和用人单位予以表彰，颁发有突出贡献”的引进人才证书，发今次性奖金，奖金免征个人所得税。
    第二十一条   建立国内外高层次人才信息库和联系网络。在国际互联网上发布我省企业技术难题、岗位需求、我省高新技术和支柱产业的攻关项目以及有关人才>策，向海内外人才提供信息业务。加强与国内外大学、科研机构、人才中介机构、留学生组织、海外华人社团以及我驻外机
构的联系，建立工作网络，掌握人才信息。
    第二十二条   引进华侨、华裔专家和港、澳、台专家，参照引进高层次留学人员的有关优惠>策办理。
    第二十三条   经同级人民政府侨务办公室依法认定华侨华人身份的海外高层次人才，视同归侨享天有关法律法规和>策所赋予的权利和待遇，依法维护其合法权益；来本省创业期间，受《福建省保护华侨投资权益的若干规定》等法律、法规的保护。
    第二十四条   福建省人事厅是我省引进人才工作归口管理部门，负责制定高层次人才和青年专业人才资格的认定办法并负责组织实施。各地市、各部门可根据本规定制定更加优惠的实施办法，为高层次人才和青年专业人才来闽工作提供最大的方便和最优质的业务。
    第二十五条   本规定由福建省人事厅负责解释。
    第二十六条   本规定自发布之日起施行。