（一）市级以上劳动模范、军烈属、残疾人；
(二)男性连续工龄满２５年，女性连续工龄满２０年，且本单位连续工龄满５年的；
（三）患重病、绝症及有其它特殊困难的。
第三章 下岗员工的托管
第十一条 员工下岗后进入所属再就业业务中心托管。托管的有效期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过３年。
第十二条 办理托管登记应依照下列程序进行：
（一）企业填报《深圳市下岗员工登记表》；
(二)再就业业务中心、下岗员工及所属企业３方签定托管协议书，托管协议要明确托管期限，各方在托管期间的责任、权利和义务等。
再就业业务中心应对托管人员登记造册，并对个人资料实行有效管理。
第十三条 再就业业务中心依据登记资料为托管人员提供托管业务。业务项目包括：
（一）发放基本生活费；
(二)为下岗员工缴纳养老、医疗保险费；
（三）组织转业培训，提供就业指导，帮助他们实现再就业；
（四）为没有单位存放档案的人员托管档案。
第十四条 市再就业业务中心发放基本生活费的标准：第一年为失业救济标准的１２０％，第二年为１１０％，第三年为１００％。
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