其它再就业业务中心发放基本生活费的标准，可参照上述标准实行。
第十五条 下岗员工的养老、医疗保险费用（包括个人缴费部分），以市上年度员工月平均工资的６０％为缴费基数，由再就业业务中心按规定的缴费比例缴纳（含个人应缴部分）。
第十六条 下岗员工实行报到制度。下岗员工应按规定时间到再就业业务中心报到。无故未按规定时间报到的，不予发放其次月的基本生活费；无故连续２次未报到的下岗员工，再就业业务中心可提前解除托管关系，停止发放基本生活费，并通知原企业解除劳动合同。
第十七条 托管期间下岗员工２次无正当理由不接受再就业业务中心介绍的就业岗位，或２次无正当理由不参加再就业业务中心组织的培训，再就业业务中心可提前解除托管关系，并通知原企业解除劳动合同。
第十八条 下岗员工有下列情况之一的，再就业业务中心应与其终止托管关系：
（一）托管期间实现再就业的；
(二)托管期间劳动合同到期的；
（三）托管期满仍未实现再就业的。
终止托管关系的人员，同时与原企业解除或终止劳动关系。
第十九条 解除和终止劳动关系的员工，可按《深圳经济特区失业保险条例》的规定，到市、区劳动部门进行失业登记，享受失业保险待遇。
第二十条 下岗员工在托管期间自谋职业或被其他单位招用的，由所属再就业业务中心开具《深圳市国有企业下岗员工证明》（以下简称《下岗证明》），下岗员工和招用单位凭《下岗证明》，享受有关鼓励扶持>策。
第二十一条 下岗员工凭《下岗证明》参加再就业培训，享受减免学费待遇。
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