关于患职业病职工工资福利待遇问题的函 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

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【颁发部门】：江苏省劳动厅	【颁布日期】：1996-5-6
【法律文号】：苏劳函[1996]5号	【执行日期】：1996-5-6

江苏省劳动厅

苏劳函[1996]5号

关于患职业病职工工资福利待遇问题的函

　　各市劳动局：
　　最近一些单位询问患职业病职工有关待遇问题，经研究，现规定如下：
　　一、凡确诊为职业病的在职职工，在治疗、疗养期间，其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇，按本企业同类人员在岗职工的有关待遇执行。
　　二、职工因职业病、职业危害因素需住院观察治疗的，其所需医疗费、住院费、住院伙食补助费、差旅费等按因工待遇处理。
　　三、已确诊为职业病的职工，调离有毒有害作业岗位的，其工资和奖金减少部分，由企业予以补足。有毒有害岗位津贴及保健品待遇予以保留。职业病治愈后，不再享受上述待遇。

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