粤劳社［2001］141号
根据《广东省社会工伤保险条例》（省人大常委会公告第25号）第22条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》（省政府令第58号）第18条等规定，以及广州市财政局《关于我市工伤预防费使用问题的复函》（穗财保〔2001）15号）的要求，在省具体办法未制订前，结合本市实际，就已纳人市、区（县级市）工伤保险一体化管理的工伤预防费使用制定本暂行办法。
一、工伤预防费的使用原则和范围
使用原则：工伤预防费必须遵循"总额控制，专款专用，实报实销"的原则，专项用于工伤预防的宣传教育、伤残评定和安全生产奖励；并实行制度化、规范化和标准化的管理。
具体使用项目及比例：
（一） 工伤保险安全生产奖励项目（占工伤预防费的70％）。其中：
1．工伤保险浮动费率奖励（占本项目的60％）；
2．安全生产责任制奖励（占本项目的30％）；
3．工伤保险管理工作奖励（占本项目的10％）。
（二）工伤预防的宣传培训教育及医务劳动能力鉴定工作等开支项目（占工伤预防费的 30％）。其中：
1.宣传经费（占本项目的30％）；
（l）工伤保险宣传（占宣传经费的50％）
（2）安全生产宣传（占宣传经费的50％）
2.培训教育经费（占本项目的40％）；
（1）特殊工种操作人员的培训（占培训教育经费的80％）
（2）安全生产管理人员的培训（占培训教育经费的10％）
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