劳动部关于落实全国人大常委会《劳动法》执法检查报告进一步做好贯彻实施《劳动法》工作的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：

　　《劳动法》实施以来，各地区、各部门按照国务院的统一部署，积极认真地推动《劳动法》的贯彻实施，取得了初步成效。1996年9月，全国人大常委会执法检查组赴内蒙古、江苏、吉林、广东、甘肃五个省、自治区，对《劳动法》的执行情况进行了检查，并安排河南、浙江、海南、山东、福建、湖北、四川、新疆、上海九个省、自治区、直辖市进行了自查。1996年10月26日，全国人大常委会副委员长倪志福同志代表检查组，向第八届全国人大常委会第二十二次会议作了《关于检查〈中华人民共和国劳动法〉执行情况的报告》（以下简称报告），会议经过审议，同意这个报告。报告在肯定贯彻实施《劳动法》所做的主要工作与所取得的成效的同时，实事求是地分析了《劳动法》实施中存在的主要问题、困难及其原因，并提出了进一步贯彻实施《劳动法》的意见和建议。报告对于推动《劳动法》的进一步贯彻落实具有重要的指导意义。现将报告转发给你们，并就有关工作通知如下：

　　一、结合实际，认真落实报告所提出的各项建议和要求

　　这次接受全国人大常委会《劳动法》执法检查组检查的五个省、自治区，以及进行自查的九个省、自治区、直辖市，要针对检查中发现的各种问题，研究制定整改方案和措施。

　　其他未列入1996年全国人大常委会执法检查和自查范围的省、自治区、直辖市，要在1997年2月底以前，对本地区贯彻执行《劳动法》的情况进行一次全面的自查，按照报告中提出的建议和要求认真对照当地的情况，找出问题，分析原因，提出解决问题的政策措施，采取实际步骤逐步加以落实。劳动部将于1997年3月组织检查组，对上述部门省、自治区、直辖市《劳动法》执法情况进行重点检查。

　　各地劳动部门要继续以贯彻《劳动法》为统领，坚持实事求是、分类指导、分步到位的方针，加大工作力度，狠抓落实，力求突破。1997年贯彻实施《劳动法》工作应当达到的阶段性目标是：（1）非公有制企业贯彻落实《劳动法》工作有较大突破；（2）各项制度进一步完善和规范，劳动标准进一步得到落实；（3）具备条件城市贯彻落实《劳动法》工作基本到位。

　　二、进一步宣传普及《劳动法》

　　各地要继续投入必要的人力和物力，充分利用电视、广播、报纸、宣传栏等各种阵地，组织开展多种形式的《劳动法》宣传活动。按照报告的要求，《劳动法》宣传教育要有针对性，要进一步提高各级领导和企业经营者对实施《劳动法》重要性的认识，当前尤其要加强对外商投资企业、乡镇企业和私营企业经营者的宣传教育，进一步提高其执行《劳动法》的自觉性。要认真落实“三五”普法规划，通过普法，真正使各级劳动部门干部、企业经营者和职工的劳动法律知识水平有较大的提高。

　　1996年12月底到1997年1月初《劳动法》实施两周年之际，1997年7月初《劳动法》颁布三周年之际，劳动部将在全国范围内组织开展两次《劳动法》宣传活动，各地要认真组织，同时还可以根据实际需要组织开展“《劳动法》咨询日”等其他宣传活动。

　　三、进一步加大执法力度

　　要扩大劳动监察的覆盖范围，在做好劳动年检和各项大检查及受理群众举报查处案件的基础上，强化日常巡视监察工作，力争1997年全国巡视监察用人单位数量达60万户。巡视监察的重点是劳动违法行为多发的行业和企业，劳动监察人员要经常主动深入用人单位进行检查，及时发现和纠正违法行为，保障《劳动法》的贯彻实施，预防劳动纠纷的发生。要重视举报专查工作，对群众举报的违法案件指定专人负责受理和查处，切实保障职工的合法权益。要严格执法，对违反《劳动法》的行为一定要严肃处理，对严重违法者在给予行政处罚的同时，还要进行新闻曝光，以维护法律的尊严。各地还要积极开展劳动用工年检工作，督促用人单位自查自究，依法规范劳动用工行为。