关于企业职工养老保险制度改革决定的规定 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

1991年6月26日，国务院颁布了《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（简称《决定》），这是关系到千百万职工切身利益的一件大事，是促进经济体制改革的重要步骤，对我国企业职工事业的进一步发展，将发挥重要作用，各地必须认真贯彻执行。
1986年以来，我区养老保险制度改革，以实行企业职工退休费用社会统筹为主要内容，不断取得进展。全民所有制企业退休费用统筹已在全部市、县实行，集体企业职工退休费用统筹已有多数市县推行。实践证明，退休费用统筹对缓解企业之间退休费用负担畸轻畸重的矛盾，保障
退休职工的生活，为了贯彻国务院的《决定》，现结合我区实际情况，作如下规定：
一、积极稳妥地推进全民所有制企业职工退休费用全区统筹。全区统筹应逐步实施，分步到位。第一步要求1992年底前实行以地、市为单位的统筹，各地、市要精心组织，抓好落实；第二步由地方统筹过度到全区统筹。自治区劳动厅要认真搞好调查测算，提出方案，充分论证，争
取早日实施。
为过度到全区统筹创造条件，各地、市、县从1992年起，按月将收缴的劳动合同制工人养老保险基金的50％，上缴自治区社会保险机构，作为自治区养老保险积累金和调剂金。1991年12月以前积累的和以后留在地、市、县的50％合同制工人养老保险基金，在没有实行全
区统筹前，各地、市县不得和固定工养老保险基金合并调剂使用。
全民所有制企业，包括中央部属企业、自治区直属企业以及企业化管理的事业单位，除经国务院和自治区另有规定者外，都要参加当地统筹。
二、实行职工个人缴纳一定的基本养老保险费的制度，基本养老保险基金由国家、企业、个人共同负担。
职工个人缴纳一定费用，这是职工享受养老保险权益应尽的义务。职工个人缴纳的基本养老保险费是基本养老基金的一部分。从1991年11月1日起，职工个人按本人标准工资的3％缴纳，今后随着经济发展和职工工资调整逐步提高。具体办法，由自治区劳动厅制定和组织实施。

三、进一步推进集体企业职工退休费用统筹。劳动部门负责管理城镇企业职工的养老保险工作。集体企业职工退休费用统筹仍由市、县劳动部门组织实施。已由人民保险公司办理了的养老保险业务，可以维持现状不作变动。现在还没有参加社会养老保险的集体企业和新办的集体企业，
其社会养老保险业务一律由劳动部门所属的社会保险机构经办。集体企业职工养老保险工作要逐步规范化，逐步统一管理。