江苏省劳动厅制
依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡镇企业法》及国家和省有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，同意订立本合同。
一、合同期限：
有固定期限：
本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。实行试用期制度的，其中，试用期 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
无固定期限：
本合同自 年 月 日起，至 情况发生止。
二、工作内容：
（一）甲方安排乙方从事 工作，乙方服从甲方安排，并认真执行和完成生产（工作）任务。
（二）甲方生产经营发生重大变化或乙方不胜任本职工作，双方协商一致，可以变换岗位和工作内容。
三、劳动纪律：
乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
四、劳动保护和劳动条件：
（一）甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，为乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。从事特种作业的必须经专业培训，取得特种作业的资格，防止事故发生，减少职业危害，保障乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员违章指挥。对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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