第一章 总则
第一条 为保障企业职工因工伤残后的基本生活，对因工死亡职工供养的直系亲属进行抚恤，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省境内国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、私营企业的职工以及外商投资企业中的中方职工，均须按照本办法规定参加工伤保险。
本办法所称职工，包括固定职工、合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。
第三条 工伤保险应当与工伤预防及康复相结合。
企业和职工应当遵守国安全卫生法律、法规和安全生产规程，预防工伤事故和职业病。
各级人民政府要逐步发展医疗康复、职业康复事业，为因工伤残职工重新走上工作岗位创造条件。
第四条 省劳动行政部门主管本省行政区域内企业职工工伤保险工作。
县级以上人民政府确定的企业职工工伤保险行政主管部门（以下简称工伤保险行政主管部门），主管本行政区域内企业职工工伤保险工作。
第五条 各级工会组织代表职工监督、检查本办法的实施。
第二章 工伤保险范围
第六条 职工在下列情况下负伤、致残或者死亡的，认定为工伤：
（一） 从事本单位日常生产工作或本单位负责人指定和同意的工作的；
（二） 经本单位负责人同意或者安排，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
（三） 虽未经本单位负责人指定或者同意，但在紧急情况下，历履行职责遭受人身伤害的，或者从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的；
（四） 在生产环境中接触职业性有毒有害物质造成职业病的（职业病种类、名称按国家规定执行）；
（五） 在生产工作时间，发生非本人主要责任的道路交通事故的，或者遭受其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者全部丧失劳动能力的；
（六） 在上下班规定时间和必须路线上，发生非本人主要责任的道路交通事故的；
（七） 因公、因战致残的军人复员转业后旧伤复发的；
（八） 法律、法规规定的其他情形。
第七条 在生产工作中，由于职工本人故意行为（如自杀、自残、斗殴、酗酒等）或者本人犯罪行为造成伤残、死亡的，不属于工伤范围。
第三章 工伤鉴定与申报
第八条 县级以上人民政府应成立劳动鉴定委员会，负责对因工负伤医疗终结的职工评定伤残等级，签发《因工伤残程度（等级）鉴定证明书》
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