为了提高就业、劳动服务公司补助费的管理水平，发挥财务预测和监督作用，合理使用经费，根据劳动人事部、财政部《关于城镇青年就业和劳动服务公司补助费管理使用的暂行规定》的精神，商得财政部农财司同意，制定了《关于加强城镇青年就业和劳动服务公司补助费计划管理的暂行办法》，现发给你们，请贯彻执行。在执行中那些问题和意见，请及时告诉我们。
附：关于加强城镇青年就业和劳动服务公司补助费计划管理的暂行办法
根据国家预算管理制度的要求和劳动人事部、财政部《关于城镇青年就业和劳动服务公司补助费管理使用的暂行规定》的精神，为了加强对就业、劳动服务公司补助费的管理，做到使用有计划，开支有依据，用钱讲效益，从财务上参与就业工作的决策，使这项经费更好地为城镇青年就业和就业训练服务，特制定本办法。
第一条 ：经费计划管理的范围
就业、劳动服务公司补助费计划资金的来源，包括预算内资金和预算外资金。预算内资金，指上年度结转数，本年度中央财政拨款数和地方财政安排数。预算外资金，指借出的扶持生产资金在本年度计划回收数、上年结存数和其他收入等。
经费计划支出共分五项：（１）扶持生产资金；（２）安置费；（３）就业训练费；（４）业务费；（５）其他费用。五项开支范围和使用原则要严格按照《关于城镇青年就业和劳动服务公司补助费管理使用的暂行规定》执行。
第二条 ：经费计划编制的原则
（一）就业
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