第六十七条 （*）
（技术助理员）
技术助理员职程之人员，按其原职等及职阶转入助理技术员职程。
（*）参阅8月12日第13/96/M号法律第3条（改正职程的异常状况）。
第六十八条
（秘书）
一、现职秘书在有关定期委任终止前，其状况维持不变；但经有关公务员同意且由有权限之实体以批示终止其委任者，不在此限。
二、秘书职位于出缺时取消之。
第六十九条
（缮录兼打字员）
一、缮录兼打字员第一、第二、第三、第四及第五职阶之薪俸点分别相应于135点、145点、155点、170点及195点。
二、在缮录兼打字员职程工作满九年，且最近三年之工作评核不低于"良"者，不论其学历，得：
a）转入三等文员职级，转入时仅须在两个月内向所属部门递交声明书；
b）报考三等文员职级之职位，报考时须在上项所指之期限届满后为之。
三、本条所指人员，不论其学历，亦得报考三等文员职级之职位，但须在有关之职程工作满三年，且须证明具有由行政暨公职司为此而举办之适当培训课程之学历。
四、缮录兼打字员职位于出缺时取消之。
五、如缮录兼打字员已处于有关职程第五职阶，则进入三等文员职级第二职阶。
第七十条 （*）
（工人及助理员）
一、按下列各款之规定，纳入本条所列举职程之工人及助理员之薪俸点，改为相应于本法规附件一表三第一至第四级别之职阶之薪俸点。
二、属下列职程之人员，视为纳入表三第四级别之人员：
a）检定员；
b）管工；（*）
c）农务管工；
d）机械设备操作员；
e）膳堂管理员；
f）机械修理员；
b）电机修理员；
h）电子机械修理员；
i）重型车辆司机。
三、属下列职程之人员，视为纳入表三第三级别之人员：
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