各区县人事局、市直各有关部门：
根据省人事厅鲁人办发[2006]150号《关于编报2007年全省引进国外智力项目计划的通知》文件精神，结合我市实际，现就编报2007年全市引进国外智力出国（境）培训项目计划有关事项通知如下：
一、 总体要求
（一）各区县和市直各部门要按照全面落实科学发展观的要求，紧紧围绕市委、市政府确定的战略目标和重要任务，结合我市国民经济和社会发展的实际需要，坚持德才兼备、按需派遣、学以致用、宁缺毋滥的选派方针，根据突出重点、优化结构、归口管理、规范程序的指导原则，制定2007年出国（境）培训项目计划。
（二）项目申报要以全面建设小康社会、和谐社会、节约型社会、创新型社会和社会主义新农村为目标，重点支持农业和新农村建设（特别是农业基础设施建设、节水、新品种繁育、农产品深加工、农村产业结构调整和农业产业化经营等）培训项目；市重点建设项目、重点企业技术改造项目和重大科技攻关项目；派往独联体国家培训项目；推动软件产业和集成电路产业及其它高新技术产业发展的培训项目；创新型专业技术类培训项目。各市各部门应发挥自身优势，组织符合本地本部门实际需要、具有特色的培训项目。
（三）进一步优化出国（境）培训结构，严格控制短期管理类培训团组，大力支持中长期培训项目和专业技术类培训项目。按照国家外专局的要求，2007年申报的中长期出国（境）培训项目的项目数或人数，应达到当年项目总数或人员总数的50%以上；派往欧洲申根签证国家的审批类和审核类培训项目及人数要适当控制，一般不能超过总申报人数的三分之一。各区县各部门应积极增加中长期培训项目和专业技术类培训项目，尽量避免将出国（境）培训项目集中于少数国家和地区。
（四）按照《中共中央纪委、外交部、监察部关于对跨地区跨部门团组加强管理、监督和检查，坚决制止公款出国旅游的通知》（外外管函[2000]426号）要求，严格控制跨地区、跨部门的双跨团组；严禁以营利为目的，高收费乱收费组团；严禁照顾关系，借机搭车，坚决制止假借培训名义变相公款出国旅游。
二、计划申报
（一）计划申报分为审批类和审核类培训项目，由各区县和市直各部门确定后，分别填写《审核类出国（境）培训项目申请表》和《管理人员出国（境）培训项目申请表》或《专业技术人员出国（境）培训项目申请表》。具体填报要求如下：
|
法律法规目录
地区法律查询
