各设区市建设规划局（建委、建设局），房管局，市政委，杨凌示范区规划建设局，陕西建工集团，各有关单位：
自省建设厅下发《关于申报建设行业农村劳动力转移培训阳光工程培训基地的通知》（陕建发[2006]173号）以来，各地积极行动，已按要求上报了市一级的阳光工程培训基地。按照建设部要把阳光工程培训基地向区、县和基层延伸的要求及《陕西省农村劳动力转移培训基地认定办法》的规定，各地在前一阶段工作的基础上，要进一步加强对区、县一级建设行业农村劳动力转移培训阳光工程（以下简称“阳光工程”）的工作。现将有关事项通知如下：
一、深入宣传，加强领导，把“阳光工程”落到实处
积极推进建设行业农村劳动力转移培训是发展建筑劳务、增加农民收入、推进我省城镇化进程的重要举措，是全面提高建设行业生产操作人员素质，保证工程质量和安全生产的根本保证。各地建设行政主管部门要切实加强对这项工作领导，把实施“阳光工程”摆上重要的议事日程，制定具体培训计划和任务目标。要加大宣传力度，充分利用各种新闻媒体，宣传建设行业实施“阳光工程”的有关政策和规定，确保“阳光工程”落实到位。
二、加强培训基地建设，创新培训模式
各级建设行政主管部门要加强与所在地阳光工程办公室的协调，认真做好培训基地的认定工作。由于建设行业属高危行业，对将要进入建设行业务工的和已经在建设行业务工的农民工，都必须参加培训。凡参加培训者均可申请“阳光工程”补贴，但补贴的对象必须是持有本省户籍的农民工。目前我省“阳光工程”补贴发放的方式是由省“阳光工程”办公室于年初将补贴人数分配到各培训基地。因此，各地要组织符合条件的单位积极申报“阳光工程”培训基地，扩大基地的数量和培训的总量。培训机构要尽可能向基层延伸，要做到贴近农村，贴近农民，送教下乡，送教上门。凡参加培训者均颁发“普工”证书。要鼓励其他培训机构按照建设部颁布的职业技能标准，开展建设类技能培训。达到技工标准的可参加建设职业技能岗位鉴定。
各地建设行政主管部门要积极牵线搭桥，帮助培训基地和建筑业企业签订合作协议，建立长期稳定的合作关系，促进参加培训的农民有组织、成建制的劳务输出。建筑劳务企业要优先招用经过“阳光工程”培训并取得建设职业技能岗位证书的人员。要按照有关规定，加强生产操作人员持证上岗的监督检查，对使用未经培训的农民工的企业要通报批评。
三、利用“阳光工程”优惠政策，拓宽农民工培训经费渠道
要充分利用“阳光工程”的优惠政策，缓解建设行业农民工培训经费紧张问题。对按要求完成“阳光工程”培训和转移就业的培训机构，建设行政主管部门要配合有关部门做好补贴资金发放工作，确保补贴资金到位使农民工受益，切实减轻农民负担。要以“阳光工程”的实施为契机，鼓励建筑业企业加大对农民工培训的投入，拓宽农民工培训经费渠道。
四、继续做好“阳光工程”培训基地申报工作
各地要在2007年3月15日前完成本市区、县一级阳光工程培训基地和2007年培训项目的申报工作，培训项目的申请报告必须明确培训专业、培训时间、培训人数、就业去向、收费标准等内容。已向省厅申报了培训基地，尚未向当地阳光办申报的单位，要抓紧时间向当地阳光办申报。申报工作按属地管理的原则，由各培训机构向当地的阳光工程办公室（设在各区、县农业局）申报，同时将申报材料原件邮寄一份到省建设科技推广中心（地址：西安新城省政府大楼9楼4号 电话/传真：029-87297249 邮编：710004）
申报材料内容按各地阳光工程办公室的要求填报。申报中遇到的具体问题可直接与省建设科技推广中心联系。
二OO七年元月十六日
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