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【颁发部门】:海南省人事劳动保障厅 海南省国土环境资源厅 【颁布日期】:2006-8-30
【法律文号】:琼人劳保专[2006]80号 【执行日期】:
海南省人事劳动保障厅 海南省国土环境资源厅
琼人劳保专[2006]80号
【字体:  
海南省人事劳动保障厅、海南省国土环境资源厅关于印发海南省地勘工程高中级专业技术资格条件(暂行)的通知


  ⑥具有独立解决区域地质、或矿产调查、或海洋地质调查、或矿产资源(金属、非金属、油、气、煤等)普查勘探、或矿山地质工作中较复杂技术问题的经历和能力。

  ⑦能运用计算机从事常规的计算或管理。

  (2)担任助理工程师期间曾完成下列工作之一:

  ①参加过2个测区的1:5万或1:20万综合性区域地质调查项目的全过程(对沉积地层超过图幅面积三分之二的为3个测区)、每个测区不少于1个国际分幅的图幅。

  ②参加过2次海洋地质调查的全过程。

  ③参加过3项专题性区域地质、矿产调查项目的全过程。

  ④参加过1个中型矿区、油气田普查勘探或补充勘探的全过程。

  ⑤参加过不少于2项省、部委重点或攻关项目的全过程。

  在以上项目中曾作为专题或分支专业、专项方法技术的负责人或作业组长、普查组长2年以上。

  分支专业是指:地层、古生物、岩浆岩、变质岩、构造、矿产等。专项方法技术是指:遥感解译、采样测试、物探、化探、测绘、山地工程、计算机技术等。

  ⑥曾在大型矿山担任某一专项地质工作负责人2年以上,或作为主要地质负责人主持中型矿山的地质工作2年以上,或全面主持小型矿山的地质工作2年以上。

  专项地质工作是指:补充勘探、外围勘探、出矿指挥、矿量管理、矿石质量管理、矿体形态、赋存状态及地质理论的研究等。

  ⑦曾独立担任县、团级地勘单位一般性科研、普查项目、技术合同项目或小型金属矿产矿区、小型油、气田、煤田、中型非金属矿区的技术负责人不少于2年,圆满完成了任务。

  ⑧有参与设计、报告审查、验收的经历。

  3、成果与业绩

  (1)取得下列成果中的二项:

  ①参与2项区域性或其他大、中型项目设计和报告中技术性章节的编写工作或主笔编写专题报告2份以上。

  ②主持专题研究、专项技术的报告或小型项目的报告2份以上,均一次验收达良级标准。

  ③曾对生产、科研工作提出文字的技术性建议,被采纳实施后效果明显。

  ④在地质调查过程中,在矿物、岩石、古生物、构造或在新矿种、新的含矿层位、油气储集岩(层)、聚煤期(层)及矿床类型、新的赋矿区域(指海洋中)等方面有新的发现,经专家鉴定,在一个地区或一个省内意义较大。
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