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【颁发部门】:海南省人事劳动保障厅 海南省国土环境资源厅 【颁布日期】:2006-8-30
【法律文号】:琼人劳保专[2006]80号 【执行日期】:
海南省人事劳动保障厅 海南省国土环境资源厅
琼人劳保专[2006]80号
【字体:  
海南省人事劳动保障厅、海南省国土环境资源厅关于印发海南省地勘工程高中级专业技术资格条件(暂行)的通知


  ②岩矿及煤岩鉴定:能独立承担完成薄片、光片、重砂、结构、物质组分、赋存状态等的鉴定,结果达到规定质量指标和合格率,并提交相应报告。

  ③选冶试验:能独立承担完成常规和一般矿种的可选性试验,提交试验或研究报告。

  ④岩矿物性测试:能独立承担测试任务并提交相应的报告。

  ⑤能独立进行化石鉴定、孢粉分析和年代测定,编写相应的微化石、超微化石鉴定及孢粉分析报告。

  (2)有可查证的解决较复杂技术问题经历,或有排除异常的经历,可查证的事例不少于五起。

  (3)有应用新方法、新技术和开发新研究领域的经历。

  以上第(1)条为必备条件;第(2)、(3)二条须具备其中的一条。

  3、成果与业绩

  (l)在担任助理工程师期间,取得下列成果中的二项:

  ①每年均能完成岩矿分析、测试、鉴定、水质分析的部门平均先进定额任务,其质量符合国家规定。

  ②主持完成过可选性研究报告1份(是主要技术骨干),或专项报告2份,或综合分析报告,综合鉴定报告2份。

  ③作为主要技术骨干,参与完成的项目经评审达省内先进水平的至少1项,或独立在省级范围内首次发现过某种矿物和岩石类型。

  ④作为技术骨干提出实施方法技术的改进,效果明显。

  ⑤作为主要技术骨干参与或主持一般的科研、开发、推广、引进技术性成果并取得了较为明显的经济效益。

  ⑥通过对各类分析、鉴定、测试结果进行综合分析,提出书面建议,对于矿床的发现、基础地质研究、环境保护

  等有较明显效果。

  (2)在担任助理工程师期间,有以下体现业务水平的论文、总结之一:

  ①在省级以上专业刊物上发表论文1篇以上(第一作者)。

  ②编写由本人参与完成的、有一定技术含量和可操作性的专项报告、技术分析报告、技术总结2篇以上。

  (六)探工专业

  1、专业理论知识

  具备下列条件之三条:

  (l)有系统的探矿工程专业基础理论、专业知识及相关知识。
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