各试点企业：
企业内鉴定试点工作从1999年开始，迄今为止已经进行了7年。在这7年中，通过鉴定工作，提高了技术工人的素质，加快了技能人才队伍建设；为提高企业竞争力，适应市场发展的需要提供了强有力的技术保障。为规范企业鉴定行为，了解试点工作情况，及时发现问题，总结试点工作经验，进一步指导和推动企业鉴定工作的开展，我们编制了“企业鉴定工作情况调查表”，请各试点企业认真填写调查表，并于4月15日前将调查表和相关材料报部鉴定中心。现将有关事项说明如下：
一、调查表中所有内容截止时间除特别标明外，均截止到2005年年底。
二、调查表二中“职业（工种）名称”是指企业开展鉴定的所有职业（工种），本页填写不下时，企业可另外附表。
三、企业标准和鉴定用题是否审定，是指是否经部培训就业司和部鉴定中心组织有关专家审定。
四、企业鉴定工作中存在的主要问题和建议。
五、其它
（一）请各试点企业将材料分别以书面和电子文本形式于2006年4月15日前报部鉴定中心考核处。材料要求：内容真实，文字简练、数据准确。
（二）各试点企业将本企业所有开展鉴定的职业（工种）的题库（或卷库）、企业标准准备好，部培训就业司和部鉴定中心将组织有关人员对其内容分批进行审定。
（三）联系人及联系方式：
部鉴定中心：刘素华、李磊
联系电话：84661105
传 真：84661100
电子信箱：prettymi@vip.sina.com
劳动保障部职业技能鉴定中心
二○○六年三月二十日
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