第四十条 认证可依以下方式进行：
（一） 开庭审理时，对证据逐项进行认证；
（二） 开庭审理时，对数项证据分组进行认证；
（三） 开庭审理时，对当事人的证据进行综合认证；
（四） 开庭审理后，在裁判文书中对证据进行认证。
第四十一条 仲裁员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
（一） 证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；
（二） 证据与本案事实是否相关；
（三） 证据的形式、来源是否符合法律规定；
（四） 证据的内容是否真实；
（五） 证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
第四十二条 仲裁员对案件的全部证据，应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。
第四十三条 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
第四十四条 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：
（一） 未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；
（二） 与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；
（三） 存有疑点的视听资料；
（四） 无法与原件、原物核对的复印件、复制品；
（五） 无正当理由未出庭作证的证人证言。
第四十五条 一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，仲裁委员会应当确认其证明力：
（一） 书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本；
（二） 物证原物或与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等；
（三） 有其他证据佐证并以合法手段取得的，无疑点的视听资料或与视听资料核对无误的复制件；
（四） 一方当事人申请仲裁委员会依照程序制作的对物证或者现场的勘验笔录。
第四十六条 仲裁委员会委托鉴定部门作出的鉴定结论，当事人没有足以反驳的相反证据和理由的，可以认定其证明力。
第四十七条 一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，仲裁委员会可以确认其证明力。
第四十八条 双方当事人对同一事实分别举出相反的证明，但都没有足够的依据否定对方证据的，仲裁委员会应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。
因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，仲裁委员会应当依据举证责任分配原则作出裁决。
第四十九条 仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对已方不利的事实和认可的证据，仲裁委员会应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。
第五十条 有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。
第五十一条 当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。
第五十二条 仲裁委员会就数个证据对同一事实证明，可以依照下列原则认定：
（一） 国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证；
（二） 物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言；
（三） 原始证据的证明力一般大于传来证据；
（四） 直接证据的证明力一般大于间接证据；
（五） 证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言，其证明力一般小于其他证人证言。
第五十三条 仲裁委员会认定证人证言，可以通过对证人的智力状况、品德、知识、经验、法律意识和专业技能等的综合分析作出判断。
第五十四条 仲裁委员会应当在裁判文书中阐明证明是否采纳的理由。
对当事人无争议的证据，是否采纳的理由可以不在裁判文书中表述。
六、附 则
第五十五条 本规则由江苏省劳动争议仲裁委员会负责解释。
第五十六条 本规则自2002年7月1日起执行。
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