关于全省书报印刷企业平版印刷等4个职业就业或从业人员实行资格准入制度的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各市（行署）新闻出版局、劳动局，省农垦总局新闻出版局、劳动保障局：
　　根据劳动部《关于同意新闻出版署成立职业技能鉴定指导中心和印发〈新闻出版行业特有工种职业技能鉴定实施办法〉的批复》、劳动部和新闻出版署《关于颁发〈国家职业技能鉴定规定（电子分色工等6个工种）〉的通知》的规定，经研究，决定对全省书报刊印刷企业平版印刷工、装订工（平装混合工、精装混合工列入本职业）、平版制版工（电子分色工、计算机排版工列入本职业）、凸版制版工的就业或从业人员实行资格准入制度。现将有关事宜通知如下：
　　1．对平版印刷工等4个职业的就业或从业人员按规定进行岗位培训，经职业技能鉴定站鉴定并取得职业资格证书后方可就业或继续从业。
　　2．平版印刷工等4个职业的培训，按照《中华人民共和国技能鉴定规范》（考核大纲）界定的范围和标准进行。
　　3．培训教材使用国家职业技能鉴定统编教材。
　　4．省新闻出版局负责全省高级技师、技师和高级工及中省直在哈单位初级工、中级工职业技能培训的组织实施工作，省职业技能鉴定中心负责鉴定（考核），合格者颁发高级技师、技师、高级工以及中省直初级工、中级工《职业资格证书》。各市（行署）新闻出版管理部门负责中、初级工职业技能培训的组织实施工作；市（行署）劳动部门职业技能鉴定机构鉴定（考核），合格者颁发中、初级工《职业资格证书》。
　　5．平版印刷工等4个职业就业或从业人员的培训计划由省新闻出版局制定，并监督组织实施，培训期限和学时按照国家和省有关规定执行。
　　6．培训、鉴定（考核）收费标准按黑龙江省劳动厅、财政厅、物价局黑劳培字[1993]71号文件执行。
　　7．各级新闻出版部门和劳动部门要加强对平版印刷工等4个职业的就业或从业人员持证上岗情况的监督检查，对违反规定的单位或个人，按照《黑龙江省劳动监督检查条例》规定处理。
　　8．就业或从业人员培训在黑龙江省新闻出版培训中心、市（行署）新闻出版培训基地以及社会职业培训机构进行，要充分发挥新闻出版培训师资和设施的优势，认真贯彻培训大纲，不断提高培训质量。