关于适当提高建筑行业艰苦岗位津贴标准的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各市地建委、劳动局、建行、建管局（处、总公司）、国营建安企业：
　　根据省政府鲁政发[1990]145号文中关于适当提高脏重累工种岗位津贴的规定精神，为了更好地贯彻按劳分配原则，在工资分配上向艰苦岗位倾斜，充分调动一线职工的积极性，经研究，决定适当调整提高艰苦岗位津贴标准。现将有关事项通知如下：
　　一、实行津贴的范围：实行百元产值工资含量包干的国营建安企业所属的工程处（工区）、施工队（栋号）和直接为建筑安装施工服务的附属辅助生产单位的职工（含合同制职工和计划内临时工）。
　　二、津贴标准：在施工现场直接从事建筑安装生产活动的工人，由每人每天六角提高到一元（按实际出勤，学徒工按同类工种折半计发，下同），其中：瓦工、抹灰工、架子工、混凝土工由每人每天九角提高到一元六角；附属辅助生产工人、管理人员和服务人员由每人每天三角提高到五角。公司机关的职工，如到施工现场参加劳动一天以上的，可按实际出勤天数每人每天五角计发。
　　三、提高建筑施工艰苦岗位津贴所需费用，由百元产值工资含量包干中列支，核入工资总额基数，根据实际发放或测算数相应提高“百含”系数。
　　四、实行艰苦行业岗位津贴的企业，应结合生产实际制定具体实施办法，体现按劳分配原则，侧重生产一线艰苦的主要工种，严格劳动定额的考核，注重与工程质量、劳动生产率等主要指标挂钩考核计发，对完不成定额任务的，不得发放岗位津贴。
　　五、提高后的建筑施工岗位津贴标准自发文之月起执行。同时，原鲁劳薪字[1986]第070号文停止执行。
　　六、离退休和调离建安企业的职工不再享受建筑行业艰苦岗位津贴。
　　七、集体建安企业可照本通知精神执行。