湖南省工业企业劳动保护条例 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　（1986年4月28日湖南省第六届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 1986年4月28日湖南省第六届人民代表大会常务委员会公布  根据1997年4月2日湖南省第八届人民代表大会常务委员会公告第79号《关于修改〈湖南省工业企业劳动保护条例〉的决定》重新公布）
　　第一章 总则
　　第一条   为了改善工业企业劳动条件，防止伤亡事故，减少和消除职业危害，保障职工在生产过程中的安全和健康，根据国家有关法律和行政法规，结合本省实际情况，制定本条例。
　　第二条   本条例适应于本省境内从事工业生产的国营企业、集体企业和中外合资经营企业、外资企业，国家机关和事业单位附属的生产作业场所，以及工业管理部门。
　　第三条   坚持安全第一、预防为主、消除危害、发展生产的劳动保护方针。
　　第四条   劳动保护措施经费，按照国家规定提取和使用，不准挪作他用。
　　第五条   实行劳动保护监察制度。劳动保护监察工作坚持国家监察、行政管理和群众监督相结合的原则。劳动保护监察办法由省人民政府制定。
　　第二章    机构和职责
　　第六条   县以上各级人民政府的劳动部门设置劳动保护监察机构，负责劳动保护监察工作。
　　工业管理部门设置劳动保护管理机构或配备劳动保护管理人员，组织、检查和监督劳动保护工作。
　　卫生行政部门组织有关部门对劳动场所进行卫生监督和卫生评价，对各种职业病进行预防、诊断、治疗。
　　第七条   企业设置劳动保护管理机构或配备劳动保护管理人员。企业劳动保护管理机构或人员履行下列职责：
　　（一）检查劳动保护情况，对生产中不安全和职业危害因素提出处理意见；
　　（二）参与制定有关劳动保护的计划和规章制度；
　　（三）参与劳动保护设施的设计审查和竣工验收；
　　（四）制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业、撤出人员；
　　（五）参与伤亡事故的调查处理；
　　（六）向上级反映本单位违反劳动保护法律、法规的行为。
　　第八条    企业负责人（厂长、矿长、经理等）对本企业的劳动保护工作负全面责任。