根据劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见的通知》（劳薪字[1992]33号）和劳动部、财政部《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》（劳薪字[1992]43号）规定，结合我省实际情况，现就适当调整化工企业艰苦岗位津贴标准有关问题通知如下：
一、 调整后的标准
有毒有害岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（GB12331—90）为依据，分为甲、乙、丙、丁四个等级，调整后日津贴标准分别为：
甲等 极度危害 2.00元
乙等 高度危害 1.50元
丙等 中度危害 1.20元
丁等 轻度危害 0.90元
化学矿山井下岗位津贴比照煤矿井下津贴标准调整；露天开采岗位津贴比照冶金露天采矿津贴标准调整；高温岗位津贴比照冶金高温冶炼岗位津贴标准调整；特别繁重体力劳动作业岗位津贴比照有毒有害作业岗位标准乙等、丙等津贴标准调整，但每个岗位不得重复享受两项津贴。
有毒有害等岗位的工种范围以及等级划分，由湖北省石化厅根据国家有关规定另行文下发。
二、 执行时间
调整后的艰苦岗位津贴标准均从一九九三年一月一日起执行。也可以根据企业工资制度改革的安排确定。
三、 资金来源
实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，调整岗位津贴标准所增加的工资，1993年在挂钩工资外单列，1994年核入工资总数基数；未挂钩企业列入成本，调整岗位津贴增资额，均不调整企业承包上缴基数。
四、 增资指标的审批
企业调整岗位津贴标准所需增加的工资基金，由企业提出方案，经企业主管部门审核后，报同级劳动、财政部门批准。
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