关于印发《江苏省劳动争议仲裁庭开庭程序》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各市劳动（社保）局，劳动争议仲裁委员会：
　　为了规范全省劳动争议案件仲裁庭审程序，现将《江苏省劳动争议仲裁庭开庭程序》印发给你们，请遵照执行。
　　江苏省劳动争议仲裁庭开庭程序
　　一、开庭准备
　　书记员：
　　1．查明双方当事人、代理人及其他仲裁参加人是否到庭。
　　2．宣布仲裁庭纪律：
　　（1）遵守仲裁庭秩序，保持庭内安静、庄严。不准吸烟、不准喧哗、吵闹。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影和进行其他妨碍庭审的活动。
　　（2）双方当事人及其代理人在陈述事实、辩论问题时，必须在首席仲裁员的主持下，围绕争议的要点进行，非经首席仲裁员允许不得发言。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。
　　（3）双方当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。擅自退庭的，申诉人按撤诉处理，被诉人按缺席仲裁处理。
　　（4）旁听人员不得随意走动和进入审理区，不准发言和提问。
　　（5）凡携带手机、寻呼机等通讯工具的，一律关机。
　　（6）如有违反仲裁庭纪律的，仲裁员及工作人员有权劝告或制止；情节严重的，可责令退出仲裁庭；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，报请公安机关处理；触犯刑律构成犯罪的，依法由司法机关追究刑事责任。
　　3、请首席仲裁员、仲裁员入席。向首席仲裁员报告双方当事人、代理人及其他仲裁参加入到庭的情况。
　　首席仲裁员（独任仲裁员）：
　　1．核对当事人（第三人）、代理人身份、代理权限（按照申诉人，代理人、被诉人、代理人、第三人、代理人的顺序进行）。
　　2、法定代表人身份证明、代理人的授权委托书交对方当事人确认。
　　3、确认当事人（第三人）、代理人的身份符合规定，有资格参加庭审活动。
　　二、开庭审理
　　首席仲裁员：
　　1．宣布开庭。×××劳动争议仲裁委员会公开（或不公开）开庭审理×××诉×××劳动争议一案。
　　2．根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十六条 规定，本案仲裁庭由首席仲裁员×××、仲裁员×××、仲裁员×××组成，书记员由×××担任，负责庭审记录工作。
　　3．告知当事人有关的仲裁权利义务。
　　当事人的权利有：
　　（1）有权在法律规定的范围内处分自已的劳动权利和仲裁权利。申诉人可以放弃或变更仲裁请求；被诉人可以承认或反驳申诉人的仲裁请求，有权提起反请求。