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【颁发部门】：福建省劳动和社会保障厅 【颁布日期】：2000-9-21
【法律文号】：闽劳社[2000]312号 【执行日期】：2000-9-21
福建省劳动和社会保障厅
闽劳社[2000]312号
【字体：大　中　小】
关于《用人单位支付给职工的经济补偿金等问题的请示》的复函

　　福州市劳动局：
　　你市棉纺织印染厂《关于用人单位支付职工的经济补偿金等问题的请示》函悉。经研究，现答复如下：
　　1、“用人单位月平均工资”是指职工被解除劳动合同前12个月的同期用人单位月平均工资。
　　2、根据国家统计局第1号令《关于工资总额组成的规定》（一九九○年一月一日），工资总额由以下六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
　　3、关于用人单位内部“挂名”、“挂靠”及“两不找”人员，应严格按照闽政[2000]文266号规定及时办理解除劳动关系。在其未办理解除劳动合同手续前，仍为企业的职工，用人单位应按国家规定为其缴纳社会保险费，双方有签订协议的，按协议执行。

　　

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