4、必须如实向仲裁委员会提供与案件有关的事实证据，不得伪造、隐藏、毁灭证据或指使、贿买他人作伪证；
5、在劳动仲裁活动中，不得有激化矛盾的行为；
6、必须遵守仲裁秩序，不得阴挠和干扰办案人员依法执行公务。
以上事项，当事人有违反的，一经发现，视情节轻重，依法给予批评教育、责令改正；情节严重的，送交司法机关予以处罚或追究刑事责任。
当事人如发现仲裁委员会领导、办案人员利用审理案件之机，以权谋私，受礼吃请，索贿受贿或欺压群众，枉法裁决的问题，应及时向劳动厅或上级劳动行政部门纪律监察机构举报。
举报单位：省劳动厅纪律监察室
邮政编码：430071
举报电话：7816677—20689
注：上述须知连同受理、应诉通知书一并送达当事人。
劳动争议仲裁庭纪律
1、仲裁庭内要保持肃静，开庭时不准随便走动，不准喧哗、鼓掌、吵闹，不得使用无线电寻呼机、手机或进行其他妨碍仲裁的活动；
2、未经仲裁庭首席仲裁员许可，不得发言、提问；
3、未经仲裁庭许可，不得拍照、录音、录像；
4、仲裁庭内禁止吸烟；
5、当事人双方在进行辩论中，不准用讽刺、污辱的语言攻击对方；
6、首席仲裁员根据案件情况，开庭时临时规定的其他纪律；
7、对违反仲裁庭纪律的，由首席仲裁员劝告制止，不听劝告的，视其情节轻重，给予训戒或责令退出仲裁庭。情节严重构成犯罪的，送交司法机关予以处罚或追究其法律责任。
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