关于参加机关事业单位养老保险职工长病假期间如何认定缴费年限的复函 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

网站首页 \| 新闻中心 \| HR知识库 \| 劳动保障		专题汇总 \| 视频频道 \| 新劳动法 \| 注册登陆		劳务派遣 \| 红日培训 \| 人力资源管理师专题
法律库 \| 劳保数据 \| 在线咨询 \| 案例分析		案例研讨 \| 资料下载 \| HR 社区　劳动者社区		企业咨询 \| 红海公司 \| 人力资源管理人学会

在线咨询

法律搜索

法律库首页

咨询首页

【颁发部门】：江苏省劳动和社会保障厅	【颁布日期】：2002-8-20
【法律文号】：苏劳社险函[2002]11号	【执行日期】：2002-8-20

江苏省劳动和社会保障厅

苏劳社险函[2002]11号

关于参加机关事业单位养老保险职工长病假期间如何认定缴费年限的复函

　　苏州市劳动和社会保障局：
　　你局《关于机关事业单位参保职工长病假期间养老保险缴费年限如何认定的请示》（苏劳社险[2002]17号）收悉，经研究，答复如下：
　　一、机关事业单位职工，在参加当地机关事业单位养老保险之前，根据国家和省的有关规定，可以计算连续工龄的时间，可视同缴费年限；但职工长期病假六个月以上的时间，按规定不得计算连续工期龄，也不得视同缴费年限。
　　二、机关事业单位职工，在参加当地机关事业单位养老保险之后，在长病假期间凡中断缴纳养老保险费的时间，不得计算缴费年限；长病假期间单位和职工仍按规定缴纳养老保险费的，可以计算缴费年限，并可以与参加当地机关事业单位养老保险之前的连续工龄合并计算。涉及连续工龄的计算，仍按人事部门的有关规定执行。
　　此复。

网络收藏夹：

上一条: 关于停止办理外省市用人单位招聘本市劳动者审核等三项行政审批项目的通知

下一条: 关于外来人员参加社会保险有关问题的通知

法律法规目录

地区法律查询

北京市	天津市	河北省
上海市	江苏省	浙江省
湖北省	湖南省	广东省
云南省	陕西省	宁夏
内蒙古	辽宁省	吉林省
福建省	江西省	山东省
山西省	安徽省	广西
甘肃省	黑龙江	河南省
海南省	重庆市	四川省
青海省	新疆	西藏
贵州省	全国

About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明