（2001年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）
　　《浙江省劳动力市场管理条例》已于2001年12月28日经浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过，现予公布，自2002年2月1日起施行。
　　第一章 总则
　　第一条 为了保护劳动者和用人单位的合法权益，发展和规范劳动力市场，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
　　第二条 在本省行政区域内劳动者求职、用人单位招用、职业中介活动，以及与之相关的活动，适用本条例。
　　第三条 劳动力市场实行劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。
　　劳动力市场遵循公开、公正、平等、有序竞争和诚实信用的原则。
　　第四条 各级人民政府应当加强对劳动力市场工作的领导，统筹规划，采取有效措施，发展公正就业服务，引导、规范职业中介活动，完善就业服务体系，促进就业。
　　第五条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）主管本行政区域内的劳动力市场管理工作，负责劳动力市场的指导、管理和监督。
　　人事、工商、财政、税务、价格、公安、民政等行政部门，应当按照各自的职责，做好劳动力市场的管理工作。
　　第六条 劳动保障部门可以委托就业服务管理机构具体办理劳动