关于加强全省职业技能鉴定质量管理实施意见的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各地（市）劳动局、省直及中央驻赣单位、省军区、省武警部队后勤部：
　　职业技能鉴定的质量是职业技能鉴定工作的生命，为保证职业技能鉴定质量，规范职业技能鉴定考核行为，加强职业技能鉴定质量管理。根据劳动部《关于加强职业技能鉴定质量管理的通知》要求，结合我省实际，制定实施意见如下：
　　一、加强领导，明确职业技能鉴定工作的指导思想
　　职业技能鉴定是国家颁布实施的，以国家职业技能标准或工人技术等级标准为参照的水平考试，其目的是：标准统一、科学规范、客观公正的对劳动者的技能水平作出评价。职业技能鉴定的重要意义在于：它是国家推选职业资格证书制度的基础，是国家实施劳动力科学管理的起点，行政治国的有效措施，提高劳动者素质的重要机制，开发利用人力资源的基本手段，促进经济发展的有效途径。各级劳动行政部门、各行业主管部门劳资机构、各级职业技能鉴定指导中心以及各职业技能鉴定站负责人，要切实加强领导，进一步明确职业技能鉴定工作的指导思想，提高对职业技能鉴定工作重要意义的认识。当前要把加强职业技能鉴定工作的质量作为头等重要任务来抓，坚持职业技能鉴定“社会效益和质量第一”，牢固树立全心全意为劳动者服务的观念，健全质量保障体系，加强职业技能鉴定工作的管理，强化监督检查，坚决反对和纠正为了经济利益，降低鉴定质量，损害鉴定工作声誉的行为。
　　二、建立和健全职业技能鉴定质量保障体系
　　保障职业技能鉴定质量最关键的是要加强各级职业技能鉴定机构的建设，加强职业技能鉴定的基础工作，规范职业技能鉴定各个技术环节的管理，建立和健全职业技能鉴定质量保障体系，强化集中统一管理，做到：
　　１．统一命题管理。这是整个职业技能鉴定质量管理的基础，必须做到考核标准统一、考核试题统一。凡国家题库有试题的，一律从国家题库提取，并做好国家题库运行试点工作。国家题库没有的，统一从省题库提取或经省审定（含行业特有工种）。目前我省已推出４３个工种初、中、高级题库，从９７年３月１日起，在全省运行使用，各地（市）抓紧做好题库运行的各项准备工作，确保按时运行。同时，组建“江西省职业技能开发专家委员会”，对考核大纲、命题、考务、培训、咨询等各项技术基础工作科学、规范地进行开发和应用。
　　２．统一职业技能鉴定考评员资格管理。考评员在实施职业技能鉴定中最直接保证鉴定质量的环节。造就一支素质好，作风正、技术高的考评人员队伍是保证鉴定质量的决定性条件。一定要坚持考评员的基本要求和任职资格条件。对考评员实行集中评聘、分级管理的原则，考评员的培训、考核、审批、聘用统一由省劳动部门负责，按鉴定考核的权限分级使用和管理。制定职业技能鉴定考评员管理办法，建立考评员档案和年度考核制度，对其作出综合评价。