实行政府指导下的职业技能鉴定社会化管理、建立与完善国家职业资格证书制度，是在社会主义市场经济条件下，建立新型劳动制度，培育和发展劳动力市场的需要，是劳动制度区域综合配套改革的重要组成部分。它对于促进人力资源的合理开发与利用，提高劳动者素质，发展职业技能开发事业具有重要意义。为加强对这项工作的管理，促进职业技能鉴定规范、健康、有序的进行，确保鉴定质量的可靠性和权威性，我们根据劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》和《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定考核规程》《新疆维吾尔自治区职业技能 鉴定所、站管理规定》《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定考评员管理办法》《新疆维吾尔自治区职业技能资格证书核发与管理规定》和《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定考场规则》等五个规范性操作规程和规定。现印发你们，请认真组织实施，并就有关问题通知如下：
一、 当前实行职业技能鉴定社会化管理的工种范围，为国家规定的首批进行职业技能鉴定社会化管理工种（见附件）。其他工种仍按现行工人考核办法执行。
二、 根据自治区当前实际状况，为逐步向职业技能鉴定社会化管理平衡过渡，各地、州、市目前只组织中级（含中级）以下技术等级的技能鉴定和发证，今后随着鉴定设备和鉴定手段的充实和完善，经自治区劳动厅审查批准，可担任高级技术等级的鉴定与发证。
三、 各地区要结合本地区实际、尽快确定本地区实行职业技能鉴定的工种和制定本地区实施办法，报自治区劳动厅审批后实施。
四、 自治区及各地区劳动行政部门要加强对职业技能鉴定工作的领导，统筹规划，合理布局，按照严格条件，公开竞争，择优选点的原则，按《实施办法》和管理规定的要求，建立一批国家职业技能鉴定所、站、成立职业技能鉴定中心，做好职业技能鉴定考评员队伍建设，做到组织落实，为开展鉴定工作打好基础。
各地区劳动行政部门要精心组织，审慎行事，安排好工作计划，及时总结经验，把工作安排及工作中遇到的问题及时报自治区劳动厅培训处。
1． 首批进行职业技能鉴定社会化管理工种目录；
2． 新疆维吾尔自治区职业技能鉴定考核规程；
3． 新疆维吾尔自治区职业技能鉴定所、站管理规定；
4． 新疆维吾尔自治区职业技能鉴定考评员管理办法；
5． 新疆维吾尔自治区职业技能资格证书核发与管理规定；
6． 新疆维吾尔自治区职业技能鉴定考场规则；
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